2018年11月12日在包裝車間進行公司管理制度的培訓，培訓會場由人力資源部主管李秋萍主持，給員工培訓相關的公司制度、文化知識。

圖1 人力資源部主管 李秋萍在給員工作培訓

各位員工認真聽講，認真記錄，形成良好的學習氛圍，在培訓中，除了對工作流程進行培訓，還對員工做了安全防范教育。

圖2 員工認真聽講并作記錄

培訓過后，由生產(chǎn)部經(jīng)理丁振很為大家做補充，丁振很主要提到一下幾點：1、作為嘉爾琪的員工，要注定去了解每道產(chǎn)品的工序；2、要注重品質(zhì)問題，要學會為下一道工序做考慮；3、多勞多得，端正心態(tài)，積極配合，先學會做人再學會做事。

圖3 生產(chǎn)部經(jīng)理 丁振很會后補充

     最后由公司副總經(jīng)理蔣昆晨給大家講話，副總對員工提出幾點要求：一要注意安全；二要注重品質(zhì)；三要注意配合。

圖4 副總經(jīng)理 蔣昆晨會上講話

經(jīng)過本次培訓，員工更加深刻的了解的公司制度，并愿意遵守，會后對培訓中筆記做得較好的員工進行獎勵，獲獎名單如下：

第一名  包裝部 向素嬌

第二名  包裝部 張  雄

第三名  包裝部 馬智如

公司以現(xiàn)金的方式給予獲獎人員獎勵。

希望大家以這些同事為榜樣！能把學習當工作一樣認真對待，上級安排每一項工作，應以積極認真的態(tài)度完成，營造良好工作氛圍！

東莞市嘉爾琪有機玻璃制品有限公司

人力資源部

2018年11月14日